La entidad está preparando su solicitud de plan de seguridad minera ante lo Gobierno central tras recibir la petición de medio millar de empleados, que deben renovar su formación cada dos años al tratarse de un sector sensible y especialmente implicado en la mejora constante de las condiciones de trabajo. En principio, se programarán 80 horas de actividades teórico-prácticas en el marco de este proyecto global a todo el sector.
Al respeto, cabe señalar que Arigal es una de las entidades que encabezan su compromiso con la formación a nivel europeo, ya que en los tres últimos años, incluyendo el presente, se acometieron acciones formativas de calado con 690 empleados a través de nueve cursos. Además, en 2015, todas las iniciativas formativas promovidas por la entidad, desde cursos hasta jornadas técnicas, beneficiaron a medio millar de personas y alcanzaron las 20.000 horas de desarrollo.
Reducción de la siniestralidad
Todas estas actividades del plan formativo de Arigal, que es uno de los más ambiciosos de la Unión Europea (UE), permitieron reducir la siniestralidade laboral en un 83% nos últimos ocho años, junto con otras cuestiones, como la mejora y modernización de las canteras. Así, según los datos oficiales del observatorio de seguridad de la Cámara Oficial Minera de Galicia (COMG), el Índice de Incidente de la siniestralidade, que calcula la cifra de accidentes por cada millar de trabajadores, dividíuse por seis desde el año 2008. En aquel ejercicio, este coeficiente se situaba en 10.144 puntos y el pasado ejercicio cerró en 2.974, situándose la estimación para 2016 en apenas 1.678 puntos. Esta baja siniestralidade supone un dato histórico ?que refleja los esfuerzos realizados desde Arigal en el área de formación y también de las empresas para mejorar las condiciones de trabajo y modernizar sus instalaciones, que están a la cabeza del que se hace en Europa?, indicaron desde la junta directiva.
Por último, y también en este área formativo y de seguridad, Arigal tiene en proyecto a creación de un Servicio de Prevención Mancomunado (SPM), que consistiría en la puesta en marcha de una iniciativa que cuente con especialistas, unifique los criterios de mostreo y puestos de trabajo, evalúe los datos e impacto de la situación, proponga medidas corretoras eficientes y maximice los recursos, garantizando un servicio óptimo con uno cueste empresarial asumible. Con el SPM se pretende conseguir a medio plazo el objetivo ?Cero casos? en la afición a los trabajadores del pó y la sílice, que en todo caso tienen un incidente muy bajo en las canteras de áridos gallegas, ya que Arigal controla y monitoriza los datos a través de Secoposi, su propia herramienta de seguemento. En este punto cabe recordar que sólo el 3% de las mediciones de pó superan el límite de 0,1 miligramos por metro cúbico, cuando en otros sectores extractivos alcanzan el 50%.