Arigal organiza más de 20 actividades formativas al año para los trabajadores de las canteras gallegas. Cursos, jornadas técnicas y seminarios específicos del sector que en los últimos ocho años han reducido la siniestralidad laboral un 83%.

Formación

Cursos y jornadas sobre prevención de riesgos laborales, seguridad y salud, manejo de maquinaria, eficiencia energética e investigación geológica, impartidos con las tecnologías más avanzadas del sector y siguiendo la normativa sectorial vigente.

Las actividades formativas se organizan con administraciones públicas, organizaciones profesionales e instituciones universitarias. Una red que garantiza la calidad técnica.

Hasta 20 iniciativas formativas por ejercicio refuerzan la actualización técnica y profesional del sector, favoreciendo el acceso a experiencias, conocimientos y buenas prácticas compartidas dentro del ámbito de la Federación de Áridos.
Los datos son oficiales y provienen del Observatorio de Seguridad de la Cámara Oficial Minera de Galicia. No son estimaciones.
El plan formativo abarca las áreas de mayor complejidad técnica y mayor riesgo del sector. Materias que la normativa exige dominar y que Arigal pone al alcance de todas sus empresas asociadas.

Formación específica para las condiciones reales de una cantera. Evaluación de riesgos, uso de EPIs, manejo de maquinaria pesada y protocolos de seguridad adaptados a las exigencias del sector extractivo gallego.

Formación para artilleros y personal que trabaja con explosivos civiles en canteras. Normativa vigente, manejo seguro, documentación obligatoria y uso de herramientas como Atrazex para la gestión de la trazabilidad.

Cursos sobre ordenación del territorio, gestión ambiental, restauración de espacios y cumplimiento de la normativa de áridos. Formación que ayuda a las empresas a operar con seguridad jurídica y a evitar sanciones administrativas.

Formación en herramientas digitales, sistemas de monitorización y maquinaria de última generación que están transformando las canteras gallegas. Conocer y aplicar la tecnología disponible es hoy una competencia clave para cualquier profesional del sector.
Las empresas asociadas a Arigal acceden a un plan de formación que individualmente sería inaccesible por coste y por especialización. La renovación obligatoria cada dos años en un sector sensible no es una carga cuando la asociación lo gestiona de forma colectiva.
La formación es el primer paso. El objetivo a medio plazo de Arigal es ir más lejos con una estructura de prevención compartida por todas las empresas del sector.
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